“这次回访教育让我感受到了组织的温暖和关怀，也让我重新审视了自己的错误。我一定痛改前非，以更加饱满的热情和更加扎实的工作回报组织的信任。”近日，商丘市示范区纪工委监察工委在回访中，一名受到处分的干部发自内心地说道。

该区纪工委监察工委制定了《对受处理处分人员开展回访教育工作的实施方案》，并在回访教育过程中，坚持“一人一档、精准施教”的原则，根据受处分干部的错误性质、情节轻重、处分类型等因素，量身定制个性化回访方案，确保回访工作精准有效。回访人员与受处分干部面对面交流，深入了解他们在思想、工作、生活等方面的情况，认真倾听他们的想法和诉求，帮助他们分析错误根源，引导他们正确对待处分，重燃工作热情。

同时，该区纪工委监察工委注重发挥组织的关怀作用，积极与受处分干部所在单位沟通协调，要求单位领导在日常工作中多关心受处分干部的成长进步，为其提供施展才华的平台和机会。对于在回访教育中发现的受处分干部思想转变好、工作表现突出的，及时向组织部门反馈，为他们重新使用或提拔创造条件。

此外，该区纪工委监察工委还注重强化回访教育结果运用，把回访教育后形成的综合评价意见作为对受处理处分人员进行提醒教育、管理监督、回复党风廉政意见、恢复党员权利等事项的重要依据。

“回访教育工作是监督执纪的重要环节，也是激励干部担当作为的重要举措。下一步，我们将继续做实做细回访教育工作，持续传递组织的关心和爱护，让受处分干部感受到纪律处分不是终点，而是新的起点，激励他们在各自岗位上积极作为。”该区纪工委监察工委主要负责人表示。（徐靖博）