“感谢组织查明事实，为我澄清正名，让我消除顾虑、卸下思想包袱，增强干好工作的决心和底气……”近日，接过杞县纪委监委制发的《澄清函》，受到不实举报的城郊乡南花社区党支部书记王某峰备感温暖。

错告诬告就像沉重的“枷锁”，既挫伤干部的工作热情，又严重损害基层政治生态。今年以来，杞县纪委监委将澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手，通过事前分类评估建库、事中研判澄清方式、事后加强暖心回访等方式，全链条开展澄清正名工作，释放扶正祛邪、激浊扬清的强烈信号。

为提升澄清正名工作质效，在事前评估中，该县纪委监委对符合澄清正名相关要求的人员建立拟澄清对象信息库，分类登记拟澄清对象基本情况、澄清工作必要性、澄清材料完备性等，逐一进行分析比对。对符合澄清正名相关要求的，由信访室牵头，联合案件审理室、纪检监察室、党风政风监督室等部门进行集体研判，按照“一案一策”原则个性化制定澄清工作方案，选择合适的澄清正名范围及方式，推动澄清正名工作规范化、常态化。

在开展澄清正名工作时，该县纪委监委强化分析研判，结合失实检举控告的类型性质、社会影响程度以及澄清对象个人意愿等因素，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式开展澄清正名工作。今年以来，已通过各种形式为9名受到失实举报的党员干部进行了澄清正名。

为防止“一澄了之”，该县纪委监委切实做好澄清正名“后半篇文章”，建立澄清对象暖心回访机制，根据澄清对象的特点量身定制“回访清单”，详细了解澄清对象的工作表现、思想认识以及意见建议，引导澄清对象放下思想包袱、正确对待群众监督。同时，加强与澄清对象所在单位或者组织人事部门的沟通，消除干部在考核考察、选拔任用、评先评优等方面受到的影响，用组织的“加法”为澄清对象“减负”。

下一步，该县纪委监委将在常态化做好澄清正名工作的同时，加强信访举报宣传，教育引导干部群众依规依纪依法、客观真实有序反映问题，严厉打击诬告陷害行为，从源头上预防误告、错告、诬告等情况发生，推动全县政治生态更加清朗、干事创业氛围更加浓厚。（孙利娟）