“你的工资都按时发放了吗？每月工作几天？每天都按时上岗，按时签到吗？”这是近日博爱县清化镇街道纪工委工作人员正在开展公益性岗位监督检查时的一幕。

今年以来，为规范公益性岗位认定和日常监管，更好地发挥公益性岗位促进就业、助推乡村振兴作用，该街道纪工委与乡村振兴办、社会事务办等部门积极对接，共同组成困难家庭和零就业低收入家庭公益性岗位选聘工作组。通过部门交流、查看工作台账、入户走访等方式，对街道共计8名公益性岗位人员的岗位设置、选聘程序、日常管理、报酬发放情况进行监督检查，查看是否存在人岗不适、长期不在岗等情况。对发现的不按时签到、工作不符合标准等5人次问题及时进行纠正，确保公益性岗位能够真正惠及困难就业群众。

与此同时，该街道纪工委还充分发挥村街监委会的监督作用，在日常工作中加大对公益性岗位履职情况的监督，每个月对工作人员的考勤、履职效果进行监督检查。对无故缺岗或因其他原因不能继续从事公益性岗位的人员，及时督促村委会予以解聘，做到公益性岗位的实时动态调整，保证公益岗位资金发挥最大效益。

“下一步，我们将加大监督检查力度，严把岗位科学设置关、选聘人员合理关、人员管理规范关，不定期开展相关抽查，确保公益性岗位各项政策真正做到公益为民。”该街道纪工委书记说道。（李岚岚 王萌萌）