近日，郑州市监委驻中原环保监察专员办公室根据年度素能提升培训计划，以“三优化三导向”培训体系为核心抓手，精心组织开展AI赋能纪检监察工作专题培训，切实以科技赋能提升国企派驻履职质效。

优化培训内容，锚定问题导向，着力提升培训针对性。该监察专员办依托搭建的“按需点课”学习平台，在培训前开展智能化工作转化需求专项调研，系统梳理日常履职中的堵点难点问题，形成需求清单，精准锁定AI技术在纪检监察工作中的核心应用场景。同时，量身定制培训课程，既系统阐释AI基础理论与底层运行逻辑，又精准聚焦纪检监察高频工作场景，有效破解培训内容与履职实际脱节的痛点问题，实现“缺什么补什么、需什么讲什么”的培训目标。

优化培训方式，锚定目标导向，着力提升培训实效性。该监察专员办打破传统培训单向灌输、被动接收、转化滞后等问题，创新构建“理论精讲+实操演练+分组研讨+实景实训”互动教学模式。授课专家紧扣国企派驻履职实际案例，现场开展AI视频制作、智能平台操作、工作数据建模分析等全流程实操演示，同步组织参训人员开展实操训练。针对堵点难点问题，即时开展分组研讨、现场答疑、精准辅导。通过边学边练、学用融合的教学方式，帮助参训人员快速掌握AI工具实操方法，切实将培训目标转化为可落地、可复用的履职能力。

优化培训机制，锚定效果导向，着力提升培训科学性。为防止“一学了之”，该监察专员办重点关注训后转化成效，针对个性化实操难题开展“一对一”实操辅导，同步录制实操演练视频，作为后续深度学习素材。同时，搭建训后常态化交流共享阵地，持续推送AI应用实操指引与典型案例，围绕AI赋能监督执纪工作开展延伸探索，总结形成可复制、可推广的创新应用案例，将AI工具应用成效纳入日常履职评价，以科学完善的管理机制保障培训成效长效转化。

下一步，该监察专员办将持续深化“三优化三导向”培训体系建设，不断丰富创新学习载体与举措，持续树牢科技赋能理念，切实把培训成果转化为派驻监督工作高质量发展的实际成效，为新时代派驻监督工作提质增效注入强劲数字动能。（郜朝光）