“以前总觉得给群众做好服务就行，原来这里头有这么多容易‘栽跟头’的廉政风险点。”近日，郑州市管城区纪委监委组织全区新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部赴郑州市党纪教育课堂开展现场教学活动，现场一位金岱街道办事处的年轻干部有感而发。

警示教育是最好的“清醒剂”。郑州市管城区纪委监委将警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，坚持集中性教育与经常性教育相结合，积极探索创新方法路径和形式载体，分层分类靶向施教，不断提升警示教育穿透性、震慑力和感染力。

今年以来，该区纪委监委结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，分五批次组织全区县处级领导干部、村（社区）干部、区属国有企业干部、各单位“一把手”及新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部到郑州市党纪教育课堂进行现场教学活动，以分层式、沉浸式的警示教育引导党员干部校准思想航向。

该区纪委监委针对不同层级、不同类别、不同领域的教育对象采取不同的警示教育方式，聚焦“一把手”和领导班子这个“关键少数”，突出政治监督与权力运行制约，通过常态化开展政治监督谈话等方式，压紧压实管党治党政治责任；紧盯年轻干部、新入职干部，及时做好廉洁提醒，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。此外，结合身边典型案例，常态化开展行业廉政风险教育，今年以来已针对卫健领域3起典型案例，组织典型案件宣讲、召开专题组织生活会，累计受教育600余人次。

为推动警示教育触角延伸至“神经末梢”，该区纪委监委充分利用微信公众号常态化推送系列微党课、警示教育学习资料，引导党员干部及时学、深入学；强化跟踪督导，将警示教育开展情况纳入日常监督、政治巡察工作，综合运用下发工作提示、现场指导、列席会议等方式，推动警示教育全域覆盖、入脑入心。（郑州市管城区纪委监委）