去年以来，为破解派驻监督执纪能力短板、案件治本效能不足等难题，驻豫检集团纪检监察组坚持问题导向、靶向施策，创新构建“以案促改现场观摩+跟案实战培训”双轮驱动模式，以“战训融合”破题，实现监督质效与队伍建设双向提升。

以案为鉴，构建全景式治理型警示教育体系。打破“就案办案”局限，将典型案件转化为系统治理资源。精选集团系统内具有行业代表性、问题针对性的违纪违法案例，以年度纪检工作会议为载体，组织驻在单位及二级子公司关键岗位人员，现场观摩案发单位以案促改警示教育大会。通过复盘式分解违纪轨迹、穿透式排查制度漏洞、靶向式剖析决策风险，推动参会人员沉浸式“对号入座”、反躬自省，将整改压力直传基层、覆盖全域，实现“查办一案、警示一片、治理一域”的叠加效应，做深做实监督执纪“后半篇文章”。

以战为训，打造沉浸式实战型能力提升平台。突破传统填鸭式培训瓶颈，推行“导师制+全流程跟案”实战模式。精准选派业务骨干与年轻干部，深度参与问题线索处置、谈话函询、外查取证等核心执纪环节，在“真枪实弹”中锤炼纪法素养、掌握办案策略、磨砺斗争作风。建立“一案一复盘”机制，案件办结后即时开展经验固化、短板检视、方法优化，推动感性实践向理性能力转化，加速锻造“政治过硬、本领高强、作风优良”的专业化纪检监察铁军。

双轮协同，释放一体化融合型监督叠加效能。“以案促改观摩”与“跟案实战培训”互为支撑、有机联动，构建“战中训、训促战、战训闭环”的良性生态。跟案实战为警示教育提供鲜活案例素材，确保警示内容更具针对性、感染力；以案促改反馈的治理需求，为实战培训精准锚定能力提升重点，实现“培训跟着需求走、能力贴着实战练”。双轮驱动不仅显著提升了派驻队伍监督执纪执法专业能力，更同步强化了案件查办的政治效果、纪法效果和社会效果，持续推动驻在单位政治生态净化优化。（李纪伟）