8月3日，南乐县委巡察组分别向县司法局、工商质监局、食药监局、人社局4家单位党组织反馈巡察情况。

县司法局党组存在的问题：党组研究决定事项执行不到位，建章立制不健全，规章制度不完善，未认真执行中层干部轮岗交流制度；党内组织生活用力不够用心不专，收缴党费未严格执行标准；普法宣传重形式轻效果；对基层法律服务所监管不力；社区矫正工作轻视交付执行工作环节；法律援助案件审批不严；法律服务工作者管理不规范；矛盾纠纷调解存在私自收费、案件造假现象；财务管理不规范。

县工商质监局党组存在的问题：党的领导弱化；重业务轻党建；党内政治生活不严肃；党的制度落实不到位；党内政治文化不够浓厚；涉嫌违规进行资产处置；涉嫌违反规定自定薪酬；涉嫌报销人个费用。原质监局存在违背民主集中制原则现象，民主决策流于形式，干部任用不规范，存在按资排辈现象；违规用人进人；纪检组执纪监督问责不到位，未能发挥探头作用；原质监局、质检验中心经费与提成挂钩，执法、执收不严，执行财经纪律不严格，超预算列支费用。原商务局下属机构财务管理混乱，超范围使用扶贫资金，违反规定扩大开支范围；卷宗资料丢失，卷宗内容不规范，执法程序不合规。

县食药监局党组存在的问题：党的组织机构不健全，政治生活要求不严格，未按规定标准收缴党费，党组会未按规定召开，发展党员程序不规范；全面从严治党主体责任落实不到位，制度不完善，工作机制不健全；落实监督责任有差距，纪检组聚焦主业、监督问责不到位；财务管理不规范；执法办案程序不规范；人事管理不严格，存在混编混岗现象；单位干部职工请销假制度、干部借调程序等执行不规范。

县人社局党组存在的问题：存在本位主义现象，执行力不够；部分党组成员工作责任感不强；用人不规范；财务管理混乱；违反财经纪律；违反中央八项规定精神。（濮阳市纪委）