警示教育是推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手。近年来，驻马店市纪检监察机关充分发挥查办案件治本功能，深挖典型案例资源，创新形式、丰富内容，持续提升警示教育的针对性，推动警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，为党员干部筑牢拒腐防变思想防线奠定坚实基础。

精准滴灌，推动警示教育入脑入心

“这次警示教育让我们深刻地体会到党的纪律既是有力约束，也是关爱保护。”2025年5月，驻马店市直教育系统开展警示教育，参加会议的党员干部纷纷表示。

突出“关键少数”，强化示范引领。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，将警示教育纳入理论学习中心组学习、市委党校主体班次培训。通过组织观看警示教育片、列席专题民主生活会等方式，使领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。对查处的典型案例进行深入剖析，组织涉案单位、相关领域领导干部召开警示教育会议，发挥典型案例“活教材”作用，切实发挥“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

聚焦重点岗位，前移警示关口。针对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位，该市纪检监察机关定期组织开展警示教育，结合岗位廉政风险点，量身定制、靶向施策，细致剖析系统行业腐败案例，详细讲解纪法规定，深入开展廉政谈话，引导重点岗位人员时刻绷紧纪律弦，筑牢拒腐防变思想堤坝，确保手中的权力始终在正确的轨道上运行。

紧盯年轻干部，系好廉洁之扣。年轻干部是事业发展的生力军。该市纪检监察机关始终将年轻干部警示教育摆在突出位置，针对年轻干部阅历少、易受诱惑等特点，组织开展年轻干部廉政课堂、任前廉政谈话、专题培训等，增强其自觉意识，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为广大年轻干部成长成才筑牢思想根基。

多措并举，推动警示教育走深走实

发挥警示教育效果，形式内容相结合是关键。驻马店市纪委监委不断深挖教育资源，丰富案例内容，创新表现形式，提升警示教育穿透力。

深挖资源，用好“活教材”。建立常态化案例资源收集、整理、运用机制，对查办的重要案件及时留存影像资料。在取材上注重全流程收集，提前谋划，做好思想政治工作，让“案中人”深刻认错悔错，增强警示教育感染力。

丰富内容，敲响“警示钟”。选取具有代表性的当地案例，深刻剖析、精准分类，精心摄制警示教育片《铁规砺剑》。梳理党的二十大以来严重违纪违法案例，编写典型案例汇编。针对近年来违纪问题高发领域，分类编撰党的二十大以来全市医疗卫生、教育领域严重违纪违法党员干部忏悔录，用违纪违法人员的惨痛自书警醒全市党员干部，让典型案例资源真正成为触及思想深处的“清醒剂”。

创新形式，打造“微课堂”。在用好传统警示教育载体的基础上，该市纪委监委积极探索“线上+线下”警示教育模式。在线下，组织党员干部到职务犯罪类案件庭审现场接受零距离教育，充分发挥驻马店市廉政文化教育中心警示教育阵地作用。在线上，用好纪检监察自办媒体，常态化通报典型案例、推送廉政提醒、刊发解读文章等内容，释放越来越严的强烈信号。

标本兼治，推动警示教育常态长效

警示教育不是一时之举，必须融入日常、抓在经常。

当下改，强化震慑力度。该市纪委监委坚持一案一总结、一案一警示、一案一整改，第一时间督促案发单位召开会议，深刻对照自省、列出问题清单、制定整改措施。以审查调查、案件审理等部门同案发单位面对面集中会商的方式，剖析深层原因，压实案发单位整改责任。开展纪检监察建议“现场答辩式”评查，让被建议单位当面汇报以案促改情况，确保问题真销号。

长久立，扎紧制度笼子。该市纪检监察机关将“促治”要求贯穿警示教育始终，出台《驻马店市以案促改“集中会商”实施办法》，持续做深做实以案促改“后半篇文章”。深入分析案件暴露出的普遍性问题，推动行业主管部门开展专项治理，完善权力运行制约和监督机制，推动出台《驻马店市公办养老机构服务基本规范（试行）》《驻马店市医疗保障经办内控风险管理办法（试行）》等，将“治已病”的成果转化为“防未病”的举措。2025年，共完善制度机制439项。

重融合，筑牢廉洁防线。为进一步增强“不想腐”的自觉，该市纪检监察机关将警示教育与廉洁文化建设深度融合，挖掘当地历史文化和红廉文化，开展“廉润天中”廉洁文化作品征集、“树清廉家风建幸福家庭”、“红色家风悦听”等多种活动，以正面引导和反面警示相结合的方式，大力弘扬新风正气，推动“治标”向“治本”持续深化。（王文博）