“我们要全面贯彻全省纪检监察系统以案促改警示教育电视电话会议精神，严格按照‘四个绝对’要求，以案为鉴真反思，强身壮骨见行动，以自我革命精神持续推进纪检监察队伍建设，以新形象新业绩迎接党的二十大胜利召开。 ”8月23日，商丘市委常委、市纪委书记、市监委主任楚耀华在全市纪检监察系统以案促改警示教育暨队伍建设电视电话会议上强调。

为确保全省纪检监察系统以案促改警示教育电视电话会议精神得到全面贯彻落实，商丘市纪委监委机关以党支部为单位，派驻（出）机构以纪检监察组为单位，组织全体党员完完整整观看、原汁原味传达，认认真真学习；各县（市、区）纪委监委立即行动，采取多种方式，迅速把会议精神传达到每一名纪检监察干部。

商丘市纪委监委把“四个绝对”作为当前和今后一个时期纪检监察队伍建设的政治任务和刚性要求，在全市纪检监察机关组织开展为期5个月的锻造“四个绝对”纪检监察铁军专题行动，从“强化学习教育，确保绝对忠诚”“廉洁规范用权，确保绝对纯洁”“锤炼干事本领，确保绝对过硬”“树立一流形象，确保绝对可靠”4个方面，安排部署21项具体措施，层层传导压力、压实责任，切实解决好作风形象方面的顽瘴痼疾、监督执纪执法方面的短板弱项，进一步提升纪检监察干部的综合素质。制发《严防“灯下黑”五条禁令》警示教育桌牌，组织开展“四项廉政提醒谈话”、分层级干部家访等活动，切实强化纪检监察干部“八小时外”的监督管理。

该市纪委监委开展“四查四看”活动，对照典型案件深入查找在政治站位、纪律作风、工作质效、为民意识等方面的短板不足，截至目前查摆问题230个。针对检视出来的问题，精准研判、对症下药，以支部为单位建立整改台账，制定整改措施315条。干部监督室、机关党委动态掌握整改进度，对工作不力的开展专项督导调研，上下联动、综合施策，确保整改工作可检验、可评判、可持续，实现了以案促改、以案促建的工作目标。

建设高素质专业化干部队伍是做好纪检监察工作的基础和保障。商丘市纪委监委连续三年印发《全市纪检监察干部全员学习培训工作方案》，通过“带、比、讲、练”等活动着力提升纪检监察干部“七种能力”和“八项本领”。今年以来，坚持每月组织一次知识测试，检验学习成果，市县两级共组织测试4200人次。把加强年轻干部培训放在更加突出位置，相继出台《关于进一步加强青年干部工作的意见》《关于进一步加强和改进机关青年工作的实施方案》，通过开展任职谈话、组织读书交流会等形式，全方位、多角度做好年轻干部的教育管理监督工作，推动青年干部健康茁壮成长。聚焦补齐派驻机构工作短板，通过以工代训、以案带训等方式，发挥业务骨干的“传帮带”作用，选派32名派驻机构青年干部到委机关实践锻炼，有效提升了派驻纪检监察机构人员的综合能力和履职本领。（韩晓东 孟凡领）