今年以来，为进一步强化对监督单位党员干部的监督管理，提升廉政风险防控精准度，漯河市纪委监委立足监督职责，对领导干部廉政档案进行全面更新完善，切实发挥廉政档案在政治监督中的基础性作用。

该市纪委监委派驻第十纪检监察组严格按照“全面覆盖、一人一档”的原则，要求被监督单位务必高度重视，指定专人负责，抓好抓实本单位科级及以下党员干部廉政档案的填写完善和报送工作。今年以来，已对133名科级及以下干部的廉政档案进行了更新完善。派驻第十七纪检监察组建立电子档案与纸质档案“双备份”机制，实行专柜存放、专人管理，严格调阅审批程序，严防信息泄露；明确填报范围、格式要求和保密纪律，采取“个人填报+组织审核”双把关模式，由干部本人签字确认后，由专人逐份核查信息逻辑性、完整性和时效性，对存在缺漏或更新不及时的12份档案退回补充完善。

同时，该市纪委监委坚持“建用结合”，强化廉政档案在日常监督、廉政回复、线索处置方式研判等方面的运用，将廉政档案作为干部选拔任用、评优评先、线索核查的重要依据，适时对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，对反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题，通过集体廉政谈话和个别提醒谈话方式进行有效提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。

“廉政档案是干部廉洁从政的‘体检表’，也是精准监督的‘数据库’。”该市纪委监委相关负责人表示，将持续用好廉政档案，深化成果运用，推动监督单位政治生态研判制度化、常态化，为全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。（王晓辉 何旭）