今年以来，鹤壁市纪委监委立足职能职责，将监督推动基层减负作为整治形式主义、官僚主义的重要抓手，紧盯基层反映强烈的突出问题，精准监督、靶向施治，切实为基层干部“松绑减负”，打通基层治理“最后一公里”，激发干事创业活力。

淇县纪委监委紧盯“关键少数”，围绕基层反映强烈的“报表多、检查多、留痕多”等问题列出清单、对账销号，坚决向过度留痕、重复填报、层层加码等问题“开刀”。同时，督促清理整合各类政务APP和工作群组，杜绝强制打卡、积分排名等“数字形式主义”，让基层干部从“手机屏幕”中解放出来。同时，严查以“属地管理”名义向基层转嫁责任、推诿扯皮等行为，厘清县、乡、村三级职责边界，做到“清单之外无事项”，并对搞“面子工程”“政绩工程”等加重基层负担的行为严肃追责问责，以有力监督保障减负举措落地见效。

健全完善长效机制，筑牢减负增效“压舱石”。为避免基层减负“一阵风”，山城区纪委监委坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动相关部门完善基层干部考核评价体系，树立重实干、重实绩、重实效的考核导向，引导基层干部把功夫下在察实情、出实招、求实效上。同时，结合山城区“抓治理、民生惠区”行动，推动相关部门做好网格队伍建设，用好基层治理平台，补齐基层治理短板。

基层减负，减的是不必要的负担，加的是应有的担当和实干。下一步，鹤壁市纪委监委将持续紧盯基层减负工作中的新情况新问题，坚持常态化监督与专项整治相结合，推动减负措施落地见效，让基层干部真正从无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力投入服务群众、推动发展、维护稳定的第一线。（康文奇）