“从典型案例来看，节假日期间收礼送礼往往是党员干部违纪违法的起点，大家要时刻紧绷廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想堤坝。”中秋、国庆假期将至，平顶山市卫东区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长在节前廉洁提醒谈话会上讲道。

今年以来，卫东区纪委监委持续加固中央八项规定堤坝，聚焦重要节点、重点领域、关键岗位，常态化、精准化纠治“四风”问题，坚持系统施治、标本兼治，从严从实推进作风建设常态化长效化。

节点教育必须抓早抓小、防微杜渐。该区纪委监委通过节前廉政谈话、通报典型案例、开展警示教育等方式，早敲警钟、早提要求，教育引导党员干部懂纪法、明规矩、知敬畏。紧盯“关键少数”，通过“一把手”廉政课堂，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。聚焦年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象，分层分类开展教育。截至目前，已开展节前廉洁教育活动30余场。

该区纪委监委以协作区为单元整合监督力量，运用“室组地”联动机制，通过核查财务账目、下沉实地检查、梳理复盘问题线索等方式开展拉网式排查3轮次，推动整改“四风”问题16个。同时深挖背后可能存在的请托办事、利益勾兑等腐败问题，形成有力震慑。

为健全作风建设长效机制，该区纪委监委结合重点工作，针对监督执纪中发现的普遍性、倾向性、反复性作风问题，深化以案促改促治，推动各单位深挖问题根源，排查廉洁风险点、监管薄弱点，从制度层面堵塞监管漏洞。（宋艳丽）