近年来，沁阳市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，联合相关部门建立查处诬告陷害与失实检举控告澄清正名工作机制，打出“线索摸排+严肃惩处+澄清正名”组合拳，切实为实干者“卸包袱”、为担当者“兜住底”，持续涵养风清气正的政治生态。

该市纪委监委坚持拓宽线索来源与精准研判识别并重，联合市公安局、市人民检察院发布《关于发布惩治诬告陷害行为监督举报方式的公告》，设置专项受理渠道；建立网信部门舆情线索即时对接机制，实行专人登记、专项台账、动态管理；对2021年以来已查否问题线索及重复异常举报开展“回头看”，综合研判举报动机、方式、内容等要素，起底筛查涉嫌诬告陷害问题线索。同时，健全问题线索双向移送闭环机制，明确纪检监察机关与公安机关、检察机关的移送责任、证据标准、办理时限，纪法贯通形成合力。该市纪委监委牵头建立线索台账，统一管理、动态跟踪、销号督办，确保惩治诬告陷害行为专项行动高效推进。

坚持“惩诬告就是护担当”理念，旗帜鲜明向诬告陷害行为“亮剑”。针对事实认定、法律适用等疑难问题，该市纪委监委联合公安机关、检察机关集体会商评估，综合考量主观动机、行为手段等因素，严格区分错告误告与诬告陷害，确保定性准确、处理恰当。同时，紧盯用人关键节点，对涉及拟提拔重用干部的举报线索实行“零暂存”处置，优先分办、快速核查、限时结案，严防不实举报干扰选拔任用正常程序。

聚焦“消除影响、恢复名誉、激励担当”目标，该市纪委监委因案施策，精准开展澄清正名工作。根据不实举报性质、影响范围及干部意愿，定制书面送达、当面沟通、会议通报等组合方案，有效为受到不实举报的党员干部消除负面影响。加强成果转化与长效激励，及时将澄清结论纳入干部廉政档案，同步通报组织部门作为考核评价、选拔任用重要参考，鲜明传递“为担当者撑腰鼓劲”的强烈信号。去年以来，该市共为15名干部澄清正名。

“下一步将在完善机制、强化宣传、源头治理、跟踪关怀等方面持续发力，以祛邪扶正的坚定行动为担当者撑起朗朗晴空，营造风清气正、干事创业的良好环境。”该市纪委监委相关负责人表示。（李阳）