今年以来，恒丰银行郑州分行纪委结合行内干部违纪违法案例，把深化以案促改作为一体推进“三不腐”和常态化开展排查整治的有效抓手，紧密联系工作实际，坚持严字当头，以案为鉴，不断提升系统施治、标本兼治综合效应，推动全行全面从严治党向纵深发展。

以案为鉴，用好“活教材”。案例是最好的教材，恒丰银行郑州分行纪委综合运用集中观看《铲除蛀虫 护行发展》等警示教育片、参观廉政教育基地、集中学习《恒丰银行严重违纪违法干部忏悔录选编》、召开案件防控暨警示教育大会等形式开展警示教育。同时，充分利用微信公众号、公共电子屏、邮箱、微信群等宣传教育平台开展廉政教育，今年以来共开展廉政教育7场次，累计受教育500人次。

以案明纪，常打“清醒剂”。除了组织各党支部开展党风廉政建设主题教育党课外，恒丰银行郑州分行纪委通过召开授信业务常见违规形式及典型案例分享会，针对授信业务领域常见的违规形式，结合违纪违法案例进行了深刻剖析和解读。培训内容贴近恒丰银行郑州分行工作实际，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，对行内员工起到了较好的警示教育效果。今年以来，共组织集中学习40余次，推送节假日廉洁提醒3次，领导干部讲主题党课5次，开展“面对面”“一对一”廉政谈话56人次。

以案促改，开准“处方药”。为做好查办案件的“后半篇文章”，深挖问题根源，研究整改措施，建立健全制度体系，恒丰银行郑州分行纪委督促相关部门制定以案促改工作方案，分4个阶段11个方面进行查摆剖析、建章立制。今年以来，恒丰银行郑州分行已完成17项制度修订，因各类问题问责7人。同时，该行纪委针对案件暴露的业务环节的漏洞问题，利用回访教育、日常谈心谈话，教育引导有关人员做好自查整改。

“以人为鉴，可以明得失。”恒丰银行郑州分行纪委负责人表示，下一步将持续用好身边人身边事，不断创新形式和手段，分层分类开展警示教育，达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。（王文苹）