今年以来，河南医药大学纪委、监察专员办坚持全周期管理和全流程管控并举，以案件质量评查为抓手、完善制度机制为基础、培训帮带为支撑，严把案件质量关，推动案件办理提质增效。

该校纪委、监察专员办紧紧抓住案件质量评查这个有效抓手，通过强化统筹谋划、明晰范围标准、深化成果运用，持续完善日常评查、全面评查、专项评查“三位一体”的案件质量评查体系，实施全链条精准检视，以机制化评查为案件质量精准“把脉”和全面“体检”。为深化评查结果运用，该校纪委、监察专员办注重唱好“查、评、改”三部曲。坚持“查”出问题，聚焦事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等关键环节，逐案逐卷深入检查和分析；“评”出导向，通报评查结果，表彰优秀案件，发挥典型案例、先进经验引领规范作用；“改”出效果，对评查发现的问题建立台账、分类定责、逐一反馈、限时整改。

为进一步完善制度机制，构筑案件质量内部防线，该校纪委、监察专员办坚持关口前移，严把“三关”，即严把“入口关”，对不同来源、不同内容的信访举报件进行分类整理、综合分析，通过集体会商提出初步处置意见建议，实现精准分类、高效处置；严把“过程关”，从监督检查到案件审理各个环节，固化程序步骤和文书模板，制作流程图明确关键节点和审批权限，为高质量办案提供具体操作指引；严把“审核关”，发挥案件审理把关作用，紧盯案件办理的核心要素和关键环节，明确工作标准，引导办案部门树立精细化办案意识。针对案件办理中易犯错误和共性问题，制发工作提示反馈至承办部门和办案人员，推动问题精准预警与高效整改同向发力。

针对纪检监察机构新进人员多的情况，该校纪委、监察专员办强化结对帮带，采取“以老带新”模式，班子成员、室负责人担任“成长导师”，与新进人员结成“帮扶对子”，手把手进行实操指导，帮助新进人员在实践中快速掌握核心业务技能；依托省纪委全员培训和协作区平台等资源，组织干部聆听业务专家及一线业务骨干授课，持续更新知识储备；聚焦案件质量评查中发现的共性问题和薄弱环节，依托“业务小课堂”等载体开展“微培训”，选取典型案例组织办案人员复盘学习，精准补齐业务能力短板；针对基层纪委在监督执纪办案方面存在的薄弱环节，制发《纪检监察业务实操手册》，采取疑难问题集中答疑、典型案件分类研讨、编发审理提示等方式精准指导，及时校准规范办案理念、明确实操标准，提升依规依纪依法履职的能力。

“下一步，我们将坚持问题导向，把‘当下改’与‘长久立’结合起来，全链条提升案件办理质量，坚决守住办案安全底线，以执纪执法工作高质量推动纪检监察工作高质量发展。”该校纪委书记、监察专员曹猛表示。（徐超）