近日，信阳师范大学信阳理工学院党工委、纪委联合举办青年干部能力素质提升暨作风建设培训班，培训聚焦新入职年轻干部业务能力和纪法知识短板，强化充电蓄能、补短强弱、严管厚爱，助力年轻干部担当尽责、提升能力。

“此次培训涵盖业务能力提升、党性修养锤炼和警示教育三大板块，让我们深刻体会到党组织的‘严管厚爱’与良苦用心。”参训青年教师杨胜利表示，将把学习成果转化为履职尽责的实际行动，在今后工作中严守纪法红线、坚守廉洁底线，不负组织培养与期望。

为强化年轻干部培养教育、管理监督，该校坚持把年轻干部教育管理监督作为工作重点，融入日常、抓在经常。信阳理工学院新校区成立两年来，通过建设大别山红廉文化教育长廊、党的创新理论宣传教育长廊、廉洁建设宣传专栏等宣教阵地，开设“老区红”青年思政大讲堂，举办青年干部培训班、读书会、警示教育会、红色诗词大会、红廉文化宣讲比赛等活动，全方位、多举措、精准化加强年轻干部思想引领和管理监督，以严实举措筑牢拒腐防变防线，确保年轻干部既干得好、又走得稳。

“我们将始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，帮助年轻干部拧紧思想‘总开关’、守住小节‘安全阀’、把牢社交‘警戒圈’，让他们在组织培养和工作磨砺中行稳致远、健康成长。”该校纪委相关负责人表示。（李莉 张文静）