“请办公室负责人汇报能力作风建设自查自纠问题整改工作成效。”近日，在国网中牟县供电公司能力作风建设自查自纠问题整改评审会上，公司纪委委员、国网技能专家、职工代表、基层班组长坐在评委席上，听取公司各业务部门汇报2022年能力作风建设查摆问题整改成效。

为提升“能力作风建设年”活动查摆问题整改质效，国网中牟县供电公司纪委按照党委要求，开展查摆问题整改监督评审工作。此次评审采取“换位评价”方式，邀请基层班组长、职工代表、一线技能专家以及公司财务、审计、法律和纪检四个监督部门负责人作为评委，对公司平常“发号施令”业务部门能力作风建设情况进行评价，能力作风转变提升得怎么样？一线职工代表说了算。

公司纪委对问题整改采取动态对账销号管理，评审工作按照问题整改“一个台账四个机制”（建立问题整改台账、建立例会汇报机制、建立督查督办机制、建立民主评议机制、建立指导评价机制）要求，采取了线下整改，线上沟通、现场民主评议方式进行，评审工作以整改措施针对问题明确具体，整改成效量化可视为金标准，对13个部门单位62项问题逐项逐条问效评价。

在评审现场，评审组采取整改问题单位、评审专家现场面对面答辩汇报和答疑互动方式进行，与会汇报单位同志就问题整改发言汇报，介绍经验和成效，提出整改疑难困惑，评审组专家认真答疑，提出实际具体可行、操作性强的优化措施，旁听者也积极参与互动交流，形成与会参与评审单位一起想办法促整改保落实的良好氛围，为确保整改质效条条落实、件件落地提供保障。（张冠颖）