“这样的培训很务实，讲的都是我们基层纪检工作中经常遇到的问题。现在思路更清了、办法更多了，有助于今后更加精准有效开展监督工作……”日前，黄淮学院建筑工程学院纪委书记梁学杰在参加完该校纪委、监察专员办组织的专题培训后，深有感触地说道。

自黄淮学院基层纪委成立以来，该校纪委、监察专员办持续完善上下联动监督机制，通过强化业务培训、丰富知识储备，有效激活基层纪委“神经末梢”，推动监督执纪上下贯通、全面发力，扎实推动全面从严治党向基层延伸，打通监督全覆盖与服务师生的“最后一公里”。

搭建监督“直通车”，压实主体责任。该校纪委、监察专员办以压紧压实主体责任为抓手，推动机关纪委建立“清单+台账”机制，确保决策部署落实；计算机与人工智能学院纪委构建起任务清单、风险清单、责任清单，形成“三张清单”闭环工作机制；能源工程学院纪委将纪委工作与学院教育教学、综合管理、学生工作等同步思考、同步部署、同步落实、同步检查，切实压实党委、党支部党风廉政建设工作责任。

打通基层“中梗阻”，提升监督质效。该校纪委、监察专员办围绕学校重点工作，推动监督关口前移，引导基层纪委将“监督触角”嵌入决策源头，直插师生一线。马克思主义学院纪委构建事前提醒、事中监督、事后总结的全链条监督机制；建筑工程学院纪委对学院“三重一大”、财务管理等关键制度落实情况开展常态化专项督查；医学院纪委在高层次人才引进、职称评审、学生入学复查及奖助学金评定等关键环节引入“清风评议”机制；数学与统计学院纪委构建“教育+监督”体系，紧盯师德师风、学生管理等重点领域精准发力；电子信息学院纪委通过制定小微权力清单，明确风险点与运行规范，切实保障师生权益，提升师生获得感、满意度与幸福感。

架起思想“高压线”，强化廉洁教育。该校纪委、监察专员办系统推进廉洁文化建设，以“一院一品”为抓手，深入挖掘“廉文化”资源，打造具有辨识度的廉洁教育品牌；依托线上线下平台开设“廉课堂”，以“订单式”培训提升基层干部履职能力；创新开展“廉政沙龙”、廉洁文化作品展等活动，让“廉故事”深入人心；推动构建“廉矩阵”，推动廉洁文化与两个课堂有机融合。

同时，各基层纪委多点“廉”动推动廉洁教育入脑入心。离退处纪委打造“银龄清风”品牌，建立送廉洁读本上门、送廉政党课进支部、送警示案例到人的“三送”机制；艺术设计学院纪委建立廉洁教育“五融入”机制；动画学院纪委开展“校友返校话廉洁”主题活动；经济与管理学院纪委坚持为新生“入学第一课”、毕业生“入职第一课”廉洁教育；体育学院纪委结合体育领域典型案例开展警示教育，让廉洁理念在潜移默化中浸润师生心灵。

“下一步，我们将深入贯彻‘四个护航’理念，以‘三化’建设年行动为契机，持续深化廉洁文化建设，全面提升基层纪检干部的政治能力与履职本领，为奋力谱写黄淮学院高质量发展新篇章提供坚强纪律保障。”该校纪委书记、监察专员刘学健表示。（温培雅 温建斌）