走进郑州市中原区航海西路街道纪工委，敞亮的办公区、标准化的谈话室、规范的流程图……让人耳目一新。目前，像这样功能完备的纪检监察办公场所，在该区14个街道均已全部建立。

该区纪委监委把推进乡镇（街道）纪检监察工作规范化法治化正规化建设作为基础性工程，按照试点先行、总结经验、以点带面、稳步推进的工作思路，以规范化为前提、法治化为核心、正规化为保障，通过高规格推进、高起点谋划、高标准实施，全面激活基层监督“神经末梢”，推动基层治理提质增效。

该区纪委监委严格落实街道纪检监察机构阵地建设要求，建立“区统筹抓街道促村（社区）”工作机制，督促各街道对照“有统一的机构牌子、独立的办公房间、明确的编制人员、规范的谈话场所、必要的办案办公设备和交通保障”等要求，确保街道纪检监察机构人员配备、职责权限、工作保障等按规定落到实处。

为确保乡镇（街道）纪检监察工作“三化”建设从“有形”到“有效”、从“有效”到“长效”，该区纪委监委制定《中原区街道纪检监察机构规范化法治化正规化建设工作指引》，梳理汇总信访举报、监督检查、审查调查、审理及处分执行、以案促改等五大类32项制度规定，重点聚焦街道纪检监察机构人员不专不稳、熟人社会监督难等问题，着力通过制度建设破解工作难题。

为加强基层纪检监察干部队伍建设，该区纪委监委定期开展学习交流、业务培训、以干代训、专题测试等，持续提升街道纪检监察干部政治素质和业务能力。同时，按照“职能相近、类别接近、优势互补、工作便利、务求实效”原则，整合委机关业务部室、派驻纪检监察组、街道纪工委监督力量，成立9个协作区，打造“监督联动、案件联办、问题联解”的基层纪检监察工作新模式，切实增强工作合力，有效推动破解基层“熟人社会”人情困扰和基层监督执纪执法人员不足、力量分散等难题，基层纪检监察机构执纪执法质效明显提升。

“这是我们街道‘小微权力’监督平台最近更新的信息……”近日，该区建设路街道纪工委工作人员向前来互查的兄弟街道纪工委工作人员展示“小微权力”监督平台建设情况。该区纪委监委采取“街道自查、推磨互查、验收检查”方式，对全区乡镇（街道）纪检监察工作“三化”建设进行多轮验收评估。针对验收评估中发现的问题，下发通报，限期整改。同时，该区纪委监委领导班子成员不定期进行暗访抽查，对问题整改不及时、不彻底、不到位情况，启动约谈机制。

“下一步，我们将持续发力，严格对标乡镇（街道）纪检监察工作“三化”建设要求，进一步夯实纪检监察基层基础，推动全面从严治党在基层落地落实。”该区纪委书记、监委代主任孟溯繁表示。（吴赛）