“昨天下午才登记过，今早就推了三四个合适的，以前是我们满街找活，现在好了，活儿能自己‘找’上门了。”2月2日一大早，商水县舒庄乡汾河村的“零工驿站”里开始陆续聚集人群，装修工徐大友指着手机上的“商水零工”小程序，对前来走访的该县纪检监察干部满意地说道。

从“人找活”到“活找人”的转变，始于商水县纪委监委开展的就业帮扶专项监督。在日常监督走访中，不少群众反映零工就业信息零散、维权渠道不畅，一些乡镇虽有服务点但作用有限。该县纪委监委随即将其列为政治监督具体事项，通过“调研摸排—清单督办—跟踪问效”闭环机制，督促县人社局等主责部门系统破解零工就业难题。

针对零工就业服务体系“上热下冷”问题，该县纪委监委持续跟进监督，推动形成了以县级智慧市场为中枢、23个乡镇驿站为节点、多个村级服务站为触角的三级服务网络，并联通全县595个村社微信群，实现线上线下全天候服务。督促县人社局牵头组建人力资源协会，联合13家重点企业和24家培训机构建立“定向培养”机制，既缓解企业技工短缺问题，又拓宽群众就业渠道。

为了用好用活平台，该县纪委监委督促职能部门依托大数据优化“商水零工”平台功能，建立岗位与人才双数据库，实现智能匹配、精准推送，每个服务窗口都设置了“扫码评价”入口，群众可实时对窗口服务态度及雇主进行评价。系统运行以来，已收到评价427条，推动解决薪酬纠纷、服务改进等实际问题39个。

此外，该县纪委监委还监督推动县人社局就业服务从县域内向区域协同拓展，与省内外30个县市建立劳务协作，组建“百县用工联盟”。建立人社、司法、市场监管等部门协同机制，为零工群体提供维权调解、技能提升等综合保障。

“监督工作必须跟着问题走、奔着实效去。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续紧盯群众急难愁盼，以有力监督推动干部担当作为，让发展成果切实转化为百姓实实在在的获得感。（郝宇 王明见）