“我郑重承诺，依法执教、廉洁自律、为人师表、关爱学生……请学校、家长、区教育局以及社会各界监督。”近日，郑州市金水区纪委监委督促辖区各学校组织教师集中签订《师德师风承诺书》。

近年来，该区纪委监委围绕清廉学校建设，督导区教育系统建立健全风险防控制度、教师管理制度、公开公示制度，聚焦选人用人、招生考试、财务管理、基建后勤、师德师风等方面开展廉政风险排查，建立“高、中、低”三级廉政风险清单；建立完善“线上+线下”校务公开机制，充分利用金水教育信息网、学校微信公众号等线上平台，以及校内宣传栏、电子屏等线下载体，对校务工作进行公示公开、对师德失范行为进行通报曝光，着力营造清正教风、清明政风、清净校风、清新学风良好氛围。截至目前，共梳理风险环节17处，建立针对性风险防控机制25项，建立健全教师招聘和引进等制度机制36个，编撰教学工作制度机制汇编12册。

为确保各项制度执行到位，该区纪委监委通过日常监督、联合监督、专项监督等方式，充分发挥派驻纪检监察组“前哨”监督优势，聚焦“三重一大”决策制度执行、“双减”政策落实、违规收费、食堂管理等重点领域，通过参加党风廉政建设专题会、查阅资料、实地走访、座谈交流等形式扎实开展精准监督；建立“专责+专业”工作机制，围绕清廉建设责任落实、问题整改、建章立制等方面，采取设置监督举报电话、举报信箱等形式，畅通群众监督举报渠道；聚焦学校采购、财务管理等“小微权力”，督导区教育局研究制定审计工作相关制度，把审计情况纳入学校年度考核评价重要参考内容，促进教职工依法履职、规范用权。

截至目前，共提示提醒问题80余个，梳理问题清单9份，提出整改建议30余条，签订《党风廉政建设目标责任书》95份，签订《师德师风承诺书》9100余份。

“我们将继续把监督‘探头’架设到各个校园，以精准监督压责任、促规范、补短板，推动全区教育系统持续探索清廉学校建设新路径，不断净化校园政治生态，让崇德尚廉成为广大师生的共同追求。”该区纪委书记、监委主任胡光程表示。（杨姗姗）