“在办案期间，案件组的同志们倾囊相授，让我深刻体会到，必须秉持严、细、实的工作作风，把好证据材料关……”近日，在武陟县纪委监委某专案组临时党支部专题学习会上，新入职年轻干部荆雯玲分享了自己的工作感受。

近年来，武陟县纪委监委聚焦纪检监察铁军队伍建设，坚持思想淬炼、岗位历练、一线锻炼综合施策，做实做细政治理论和业务技能教育培训，搭建多维赋能实践交流平台，推动纪检监察干部政治素养和专业能力双提升。

该县纪委监委在强化理论武装上持续发力，将筑牢思想根基作为干部培养基础课程，完善理论学习中心组集体学、纪检监察协作区联动学、业务部室研讨学、党支部专题学、干部个人自学等“五学”机制，推动全体人员在深学细悟中补足精神之钙、把稳思想之舵。在此基础上，为促进新入职干部高效履职，制定个性化实训方案，采取导师帮带、专家授课、业务竞赛、案例讲学等方式，助推尽快适应融入岗位，破解工作堵点难点，让“新兵”变“精兵”。

刀在石上磨，人在事上练。该县纪委监委紧贴实战砺“尖兵”，把信访举报、监督检查、审查调查等重点工作作为干部“练兵场”，推行年轻干部轮流接访、综合部室干部下沉办案、派驻机构人员深嵌协作区工作、乡镇（街道）纪（工）委干部跟案轮训，实现新任干部广泛参与重要案件，针对性提升线索处置、内审外查、综合研判等专业技能。2025年以来，累计抽调117人次参与一线办案工作，通过以干促学、以案代训，不断锤炼纪检监察干部敢于斗争、善于斗争的硬脊梁和铁肩膀。

此外，该县纪委监委常态长效强化干部监督管理，坚持查漏补缺、建章立制，先后制定干部奖惩、审查调查组管理等内部制度规定，形成严管厚爱结合、激励约束并重的良好工作氛围。同时，将纪律教育、警示教育贯穿干部日常教育全过程，通过组织观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地等方式，用“案中人”警醒“办案人”，引导系牢廉洁从政“风纪扣”。（郭潇 荆思琪）