近日，郑州市二七区纪委监委第六协作区召开片区工作例会，就正在查办的一起养老领域案件进行研究部署，统筹人员力量，明确职责分工，为案件办理把方向、聚合力。

为有效盘活基层监督执纪力量，2024年以来，二七区纪委监委积极探索片区协作机制，通过“以室带组连地”联动开展交叉互查、联合办案等工作，构建统筹得力、协作有序、运转顺畅的工作格局，推动基层监督执纪提质增效。

攥指成拳，整合资源充实工作力量。该区纪委监委按照“就近整合、优势互补、运行通畅”的原则，将10个纪检监察室、16个派驻纪检监察组、17个镇（街道）纪（工）委划分为10个协作区，将7个综合部门32名人员编入10个协作区内，整合人员、充实力量。同时，以协作区为单位建立10个学习组，开展“纪检监察实践课堂”“执纪执法小课堂”“办案能手讲案例”活动，不断提升基层监督执纪能力水平。

精准发力，协同联动织密监督网络。为破解基层“不敢不愿不善”监督等难题，该区纪委监委依托协作区，采取区域式、连片式、交叉式等方式开展监督互查，破除“熟人社会”干扰。创新建立“三清单双交办”机制，统筹监督专责力量与职能部门专业资源，深化组组会商、联合察访、信息共享、成果共用机制，集中研判监督难点，实现同题共答。注重与巡视巡察监督、审计监督等贯通协同，做到同频共振。截至目前，各协作区召开月例会、推进会68次，各纪检监察室下沉基层驻点工作126次，聚焦民生保障、耕地保护、优化营商环境等领域推动解决群众急难愁盼问题479个。

优化机制，合力攻坚提升办案质效。制定《二七区纪检监察案件查办协作片区运行工作机制（试行）》，建立7项联动运行机制，细化30项具体措施，将线索管理、案件查办、安全管控、质量提升全部“打包入片”，通过重要线索集中处置、重大案件联合办理、案件质量内审等，充分发挥协作区系统集成优势，推动案件查办高质高效。截至目前，“室组地”联合排查发现问题线索493个，协作办理案件162件，开展集中案件质量评查6批次，在医疗、农村集体“三资”等重点领域查处了一批有影响有分量的案件。

标本兼治，闭环治理深化监督成果。发挥纪检监察室牵头统筹、派驻纪检监察组协调衔接、镇（街道）纪（工）委熟悉基层的优势，深入查找基层治理中制度薄弱点、权力风险点、监管空白点，剖析问题根源，形成“监督-分析-建议-整改-治理”工作闭环，切实将监督成果转化为治理效能。截至目前，共制发纪检监察建议66份，督促职能部门整改问题448个、建章立制132项。

“过去一人盯一片，力散效微，现在全区一盘棋，监督的‘拳头’攥得更紧、落点更准。”该区纪委监委第六协作区负责人李春云表示，将深化运用片区协作机制，打通监督“中梗阻”，让基层监督“探头”更亮、“拳头”更硬。（魏薇 张莉）