“能被聘请为廉情监督员，我倍感荣耀，同时又觉得责任重大，我一定尽职尽责，充分发挥好监督作用。”近日，在郑州市金水区北林路街道廉情监督员聘任仪式上，来自马李庄村的廉情监督员黄建平接过红彤彤的聘书后激动地说。

为提升基层监督能力和治理效能，该区纪委监委在17个街道办事处选聘317名村级廉情监督员，围绕农村集体“三资”管理、“三务”公开、“小微权力”运行、项目建设、惠民政策落实等领域开展贴身监督，收集廉情信息，为基层监督注入“新活力”，推动解决群众急难愁盼问题，打通基层监督“最后一公里”。

“今天的履职培训，让我对自己的岗位职责有了更清晰地认识，清楚以后该怎么监督和监督什么。”丰庆路街道庙李村廉情监督员李建伟在参加完培训会后说道。

为充分发挥廉情监督员作用，该区纪委监委建立《金水区特邀村级廉情监督员管理制度》，发放《廉情监督员工作职责手册》，明确监督对象、工作职责、工作权限等内容，实行周例会、月研判制度，建立监督台账，依法依纪、实事求是、客观公正地开展监督。针对廉情监督员实践经验、业务能力不足问题，该区纪委监委定期开展集中培训、业务指导，同时，强化对其履职情况的检查指导，让廉情监督员真正做到能监督、会监督，充分发挥好“前哨”作用。

“我们将立足监督第一职责，坚持问题导向，统筹用好县乡村监督力量，不断畅通群众监督渠道，健全基层监督网络，着力打通基层监督‘最后一公里’。”该区纪委书记、监委主任胡光程表示。（杨姗姗）