“通过学习这些典型案例，我对哪些事能做、哪些事不能做有了更加深刻的认识。”近日，在参加完县纪委监委组织的新当选村（社区）干部正确履职用权培训后，浚县卫溪街道东街社区党支部书记周鹏飞表示。

为帮助全县村（社区）新当选干部迅速进入角色、筑牢廉洁防线，浚县纪委监委立足职责定位，及时跟进加强教育引导，通过以案释纪、警示教育、廉政谈话、专题培训等多种方式，为全县村（社区）干部量身定制“纪法套餐”，以有形有效的纪法教育为规范“小微权力”运行、提升基层治理水平注入“廉”动力。

为提高纪法教育的精准性和实用性，该县纪委监委从做实培训内容入手，结合村（社区）工作实际，针对支部书记、报账员等关键岗位的工作职责，围绕村级权力运行监督、民主议事决策程序、党员发展和管理规范、村集体“三资”和财务制度等重点内容，通过剖析典型案例、解读纪法条文，深刻分析案例背后的深层次问题，做到靶向发力、因人施教，确保参加培训的村（社区）干部学有所得、学以致用。此外，该县纪委监委梳理近年来查处的村（社区）干部违纪违法典型案件，编印《村（社区）干部违纪违法警示录》，发放至每一名新任干部手中，筑牢正确履职用权思想防线。

为有效解决村级议事决策“四议两公开”制度落实中的突出问题，防止发生程序空转、记录不规范、监督滞后等现象，该县纪委监委注重源头治理，将“四议两公开”线上运营操作规范纳入纪法教育必修课，对党支部提议、两委商议、党员审议、村民代表决议等关键环节实行线上闭环管理，并设置时限提醒和留痕追溯功能。一旦发现程序倒置、超期未议、公开缺项等异常情况，系统自动预警，纪检监察机关可及时介入核查，纠偏正向，确保“小微权力”阳光运行。

“村（社区）干部处在服务群众第一线，事关党的政策落实和群众切身利益。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将贯通日常监督、巡察监督和提级监督等方式，持续跟踪村（社区）干部履职情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，真正把严管厚爱落在实处，为全面推进乡村振兴提供坚强纪律保障。（李祎涵）