“经核查，反映吉某滥用职权、执法不公等问题不属实，现予以澄清。”近日，温县纪委监委办案人员到吉某所在单位召开澄清会，为受到不实举报的干部澄清正名。

今年以来，温县纪委监委将澄清正名作为激励干部干事创业的关键举措，通过精准研判、强力惩治、长效保障三位一体工作模式，为受到不实举报的干部卸下思想包袱、注入担当底气，明确树立“为担当者担当、为负责者负责”的实干导向。

该县纪委监委坚持系统谋划，主动开展问题线索大起底，聚焦涉及党员干部及公职人员信访举报中的已查结件、重复举报件，综合研判异常举报特征，精准锁定涉嫌诬告陷害的问题线索。同时，联合县公安局、县检察院协同发力，通过专题会商强化信息互通与联合处置，以零容忍态度坚决打击诬告陷害行为，贯通运用书面、会议、通报等多元化方式，同步高效开展澄清正名工作，旗帜鲜明向诬告者亮剑、为实干者撑腰。

澄清正名既要有“力度”，更要有“温度”。该县纪委监委创新推行“澄清+回访”双轨并行机制，同步向澄清对象开展暖心回访教育，做好澄清正名“后半篇文章”。一方面通过谈心谈话、实地走访等方式，跟踪澄清对象思想动态和工作表现，帮助干部重拾干劲儿、轻装上阵；另一方面向举报人反馈核查结果，加强信访政策宣传，真正实现“正名一人、教育一片、规范一域”的综合效果。

截至目前，共排查涉嫌诬告陷害问题线索15起，查实6起,移送公安机关处理6人；开展澄清正名12起，书面澄清5人、当面澄清6人、其他澄清方式1人；印发典型案例通报8期。

“下一步，我们将持续完善机制建设，加强部门协同联动，筑牢担当作为制度屏障，充分释放党员干部干事创业热情。”该县纪委书记、监委主任冯国杰表示。（李秀君 郑林林）