在郑州市管城区十二届区委第十轮巡察进驻前，派驻纪检监察组提前移交了相关区直单位项目审批、资金拨付等方面疑点难点问题，帮助巡察组快速锁定重点，缩短巡察“破冰期”。这是该区纪委监委开展巡驻联动监督的具体实践。

派驻和巡察是纪检监察监督职能的两把“利剑”。去年以来，郑州市管城区纪委监委积极探索巡察监督与派驻监督贯通融合的有效路径，充分发挥派驻监督“点、面、常”和巡察监督“专、精、准”的特点，建立“巡察+派驻轮驻”双向监督模式，牢牢把握巡前、巡中、巡后三个环节共抓共建，助推监督质效不断提升。

巡前坚持信息前置、研判先行。派驻纪检监察组向巡察组提供被监督单位的政治生态、信访举报、廉政风险点等情况，移交日常监督台账与疑点线索，形成监督交底清单。派驻纪检监察组组长参与巡察方案制定，紧盯“一把手”和关键岗位，提出“重点人、重点事”监督建议，与巡察组联合制定政治监督、责任落实、问题排查“三张清单”。

巡中强化力量整合、协同作战。统筹派驻、巡察专业力量，建立“联动人才库”，吸纳村（社区）监委会成员作为人才库成员。授权派驻纪检监察组组长担任“不驻组副组长”，并从派驻纪检监察组中选派政治素质高、业务能力强的同志组建轮驻小组，纳入巡察组统一管理。建立完善协同联动监督机制，每日沟通、每周会商、重大问题即时研判，畅通问题线索移送绿色通道，对发现的可查性强、指向具体的问题线索，联合相关纪检监察室实行“边巡边移、边巡边查”。通过这轮巡察，已解决立行立改事项120余件、历史遗留问题15个，移送线索95条，其中轮驻小组协助发现案件线索5条，并快速移交。

巡后注重闭环共治，整改共促。构建完善三方会审、全程联督、成果共用的整改闭环模式，巡察办、巡察组、派驻纪检监察组联合审定整改方案、同步跟踪整改进度、协同攻坚整改难点。配套建立“回头看+复盘查”机制，由巡察组定期回访检查，派驻纪检监察组通过列席巡察反馈会议、专题民主生活会、实地核查、约谈提醒等方式，开展嵌入式监督，督促被巡察单位深入剖析问题根源，建立健全问题整改长效机制，实现整改成果运用最大化。截至目前，已推动建立完善了应急物资动态管理与日常巡查制度、《农村集体“三资”管理制度指导性目录》等一批制度机制。