“这次活动不仅放松了身心，更让我感受到组织的温暖和团队的凝聚力。”近日，在郑州市二七区纪委监委组织的“健身强体魄 奋进新征程”主题健步走活动上，一名年轻纪检监察干部说道。这是该区纪委监委深化“党建+”模式、激发纪检监察工作新动能的生动一幕。

今年以来，该区纪委监委积极探索“党建+”工作模式，将党建工作与审查调查、廉洁文化、教育管理等深度融合，实现党建与业务同频共振、互促共进，为推动纪检监察工作高质量发展注入强大动力。

办案一线在哪里，临时党支部就建在哪里。该区纪委监委在成立专案组的同时建立临时党支部，将“三会一课”打造成专案组成员学习交流平台，常态化进行案件案情分析、谈话技巧交流分享、破局之策商讨等，推动理论素养和实战技能“双提升”。

以廉洁文化建设为载体，该区纪委监委组织机关党员干部赴密县县衙、杨炳堃展览馆等廉洁教育基地开展主题党日活动，通过观看廉洁视频、诵读廉洁文章、交流发言等，引导纪检监察干部在潜移默化中接受廉洁文化熏陶；在郑州二七纪念堂内开展“纪语廉音”实景宣讲、举办《中原红色党史故事》专题讲座，注入坚定信仰、担当作为的精神养分；常态化组织学习违反中央八项规定精神典型案例，重要节点召开警示教育会，集中观看《永不蒙尘》《永葆铁军本色》等警示教育片，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断加固拒腐防变的思想堤坝。

同时，该区纪委监委注重正向激励，制定“爱岗敬业党员标兵”评选办法，每季度选树政治过硬、作风优良、业绩突出的党员标兵，以典型榜样带动争先创优。常态化开展谈心谈话、家访走访，全面了解干部工作状态和思想动态，及时预防苗头性、倾向性问题。组织开展青“廉”说讲堂、“巾帼绽芳华”三八节主题活动及健步走、手工传承、心理课堂、读书会等，落实职工关怀机制，营造团结奋进的良好氛围。

“下一步，我们将持续深化‘党建+’工作模式，不断创新工作方法和载体，推动党建工作与纪检监察业务深度融合，为纪检监察工作高质量发展提供坚强政治保障。”该区纪委监委相关负责人表示。（魏薇）