近年来，郸城县委巡察办坚守政治巡察定位，紧扣巡察工作规范化、法治化、正规化建设要求，立足县域巡察实际，创新健全巡前精准研判、巡中从严内控、巡后综合评估全链条工作机制，破解工作粗放、监管薄弱、整改虚化等问题，持续提升巡察监督综合质效。

做精巡前综合研判，夯实靶向监督基础。每轮巡察启动前，巡察办主动打通部门信息渠道，汇总纪检、组织、审计、信访、财政、政法等10余家单位日常监督线索、上轮巡察整改情况，结合机关单位、乡镇、村（社区）不同监督对象职能特点，分类梳理监督重点清单，精准描摹被巡察党组织政治生态画像，有效保证监督方向不偏、靶心不移。动态更新巡察人才库，择优抽调骨干组建巡察队伍，常态化开展政策法规、谈话技巧、底稿规范专题培训，及时组织巡前廉政提醒谈话。严格审核各组巡察实施方案，统一文书标准、规范工作流程，推动巡察从“泛化查找”转向“靶向发力”。

做实巡中内部管控，严防“灯下黑”风险。坚持监督者自觉接受监督，压实巡察组长第一责任人职责。坚持巡察推进到哪里、党建阵地就延伸到哪里。每轮巡察同步成立临时党支部，配齐支部书记、支委班子，压实巡察一线党建责任。落实每日组务会商、重大事项请示报告、保密管理等制度。巡察办采取嵌入式督导方式，不定期下沉一线，实地核查巡察进度、问题挖掘质量、干部工作作风，及时纠治程序不规范、履职不深入等问题。公开巡察干部纪律监督渠道，严明巡察工作各项纪律，规范走访谈话、资料查阅流程，严禁跑风漏气、人情干扰，以刚性约束保障巡察权力规范运行，彰显巡察工作严肃、严谨、严格的总基调。

做深巡后评估问效，打通监督整改闭环。每轮巡察任务收官后，常态化开展巡察工作质量后评估，采取组内自评、实地走访、座谈测评、问卷调查相结合方式。重点考评巡察组政治定位把握、问题发现成效、纪律作风建设等内容，评估结果作为巡察干部使用、人才库动态调整重要依据。开展整改成效评估，对照反馈清单逐项核验整改成效，重点甄别纸面整改、虚假整改。定期汇总梳理多轮巡察共性短板，组织全体巡察干部复盘研讨，优化制度流程，推动巡察监督、整改、治理有机贯通。

“下一步，郸城县委巡察办将持续完善全链条工作机制，不断锤炼高素质巡察队伍，充分发挥政治巡察利剑作用，为全县基层治理和经济社会高质量发展提供坚强政治保障。”该县巡察办主任黄昭表示。（段廷锋 赵洪宇）