近年来，濮阳县委巡察机构通过持续推进“四强化”，完善“巡纪联动”机制，凝聚监督合力，不断提升巡察监督震慑力、穿透力、推动力。

强化信息沟通。巡察前，县委巡察机构与县纪委监委案管室、信访室、党风政风监督室及相关派驻机构充分对接，就被巡察单位信访举报、案件查处、审查调查和日常监督情况进行信息互通。巡察中，对于问题比较复杂或涉嫌严重违纪违法的，巡察组和县纪委监委纪检监察室沟通，提出处理建议。巡察后，县委巡察机构与县纪委监委案管室一月一碰头、一月一对账，及时掌握线索办理情况。同时，为提高巡察移交线索成案率，探索出台《县委巡察机构与审查调查组信息沟通办法（试行）》，强化审查调查人员与巡察组人员关于巡察移交线索的沟通对接。2025年以来，移交问题线索452件，党纪政务处分212人，巡察利剑震慑作用得到有效发挥。

强化边巡边查。巡察过程中，探索“边巡边移边查”机制，紧盯重点人、重点事、重点岗位、重点领域、重点环节，深挖细查群众身边不正之风和腐败问题，深入查找违反中央八项规定精神和履职用权、选人用人等方面的问题线索。对于群众反映强烈且问题具体、违纪事实清楚、可查性强的线索，“短平快”方式处置，第一时间启动核查程序，经巡察工作领导小组批准后，及时移交县纪委监委查办，力求在巡察期间向被巡察党组织公布处分情况，确保巡察震慑效应最大化。2025年，巡中移交问题线索67件，涉及104人，其中科级干部7人。

强化会商研判。县委巡察办对巡察组拟移交问题线索按“进一步了解关注类、了解关注类、参考类”分类审核，对情况复杂、性质难定的线索，由县委巡察办牵头，邀请县纪委监委相关领导、案件管理室负责人及巡察组骨干共同会商，精准研判，确保线索研判精准无偏差，为后续办理打牢基础。2025年，通过会商完善问题线索80余条。

强化成果运用。把巡察整改与成果运用贯通起来，深化标本兼治。督促被巡察党组织切实扛起巡察整改主体责任，“一把手”和领导班子其他成员主动认领分管领域问题，把整改任务分解到岗、责任到人。强化巡察整改日常监督，精准发力、全程督办，倒逼整改责任落实。聚焦共性问题，深入开展专项整治，推动“点上整改”延伸为“面上治理”。2025年，共向7个部门移交共性问题22项，推动开展专项治理30项，相关领域治理效能显著提升。