为推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称《规定》）落地见效，新乡高新区党工委聚焦巡察反馈问题整改，扎实开展对村（社区）巡察“回头看”工作。通过“查问题、补漏洞、强监督”三位一体机制，持续强化农村基层干部纪律意识和履职能力，为乡村治理注入“廉动力”。

聚焦问题导向，靶向监督精准 “回头看”。以《规定》为标尺，巡察组紧紧围绕农村集体“三资”管理、惠民政策落实、工程项目建设等重点领域，对前期巡察发现的问题开展“地毯式”复核。通过查阅财务凭证、实地走访群众、比对政策台账等方式，重点核查村级财务收支是否规范、征地拆迁补偿是否透明、低保评定是否公平等问题。同时，针对巡察整改中的“软钉子”“硬骨头”，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，确保问题整改不留死角。

强化制度约束，织密基层权力运行“防护网”。结合巡察“回头看”发现的共性问题，推动《规定》与村级管理制度深度融合。一是完善“小微权力”清单，细化村级事务决策、资金使用、项目招标等操作流程，明确权力边界和负面清单；二是推行“阳光村务”工程，依托村务公开栏、微信群、村级监督平台等载体，实时公开惠民资金发放、集体资产处置等信息，接受群众监督；三是建立村级干部廉政档案，将廉洁履职情况纳入年度考核，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时开展谈心谈话。

深化警示教育，筑牢干部廉洁履职“思想堤坝”。以《规定》为核心内容，开展多层次、全覆盖的廉政教育。通过组织村级干部专题学习会、廉政党课、知识测试，推动《规定》入脑入心；选取巡察“回头看”中查处的典型案例，编发警示手册，用“身边事”教育“身边人”。同时，鼓励村级干部签订《廉洁履职承诺书》，开展廉政家访活动，将监督触角延伸到“八小时之外”，构建“家庭+组织”双重监督防线。

健全长效机制，推动监督成果转化“见实效”。将巡察“回头看”与乡村振兴战略实施有机结合，以《规定》落实成效助力基层治理提质增效。一方面，建立巡察整改监督常态化机制，每季度对重点村（社区）开展“回访式”监督；另一方面，推动监督成果向发展动能转化，通过规范村级“三资”管理，盘活闲置资产，带动村集体增收；通过整治惠民政策落实中的“微腐败”，确保补贴资金精准发放到群众手中。此外，畅通群众监督渠道，设立村级“廉情监督员”，鼓励群众通过“码上监督”平台反映问题，形成“群众点题、巡察答题”的良性互动。

通过巡察“回头看”与《规定》落实的深度融合，农村基层干部纪律意识显著增强，群众满意度大幅提升。区党工委巡察机构将持续深化巡察整改成果运用，推动农村基层监督体系和治理能力现代化，为乡村振兴提供坚强纪律保障。（新乡高新区党工委巡察办）