为适应新时代巡察工作不断深化发展的要求，持续锻造一支政治过硬、本领过强的“尖兵”队伍，推动扶沟县巡察工作高质量发展，近日，县委巡察办组织举办了巡察业务集中培训班。巡察机构全体人员以及县委巡察人才库精干人员参加了培训。

本次培训紧扣“精准赋能”目标，突出实战导向，邀请多位具有丰富一线工作经验的巡察组组长进行授课。培训紧密联系巡察工作实际，注重与典型案例相结合，围绕“巡察监督的重点与方法”“发现问题线索的有效途径”“巡察信访事项的办理工作”等方面，系统讲解了如何精准识别异常信息、科学研判问题线索、有效追溯深层症结等实务要领。重点强化了学员在复杂情况下透过现象看本质、从业务问题中发现政治偏差的能力。

参训学员普遍反映，此次培训内容系统务实，方法指导性强，既有理论高度又贴近工作实际。通过学习，大家对巡察工作的规律特点和实践方法有了更系统的把握，特别是在精准发现问题、深入分析研判、规范处置流程等方面获得了切实的指导。学员们表示，将以此次培训为新的起点，持续加强业务学习和实践锻炼，切实把学习成果转化为做好巡察工作的实际成效。

近年来，扶沟县始终将巡察干部队伍建设作为提升巡察质效的基础工程来抓，持续构建“巡前赋能、巡中增效、巡后转化”全过程学习体系。在巡前阶段突出需求导向，聚焦监督重点量身定制培训方案，为巡察干部精准赋能。例如，在第十轮对村巡察前，我们多次组织政策文件解读、财务审计等专题培训，快速补齐干部知识短板；巡中阶段强化边巡边学，采取组长领学、集中研讨等方式，即时破解监督难题。例如在第十二轮巡察期间，各巡察组累计组织开展专题学习10次，召开组务会76次、临时党支部会议24次，有效促进了学习与实践深度融合；巡后阶段注重成果转化，通过巡察报告评议、经验交流分享会等，推动实践经验系统转化为制度规范和履职能力。例如在对第十一轮各单位巡察整改材料进行审核之后，组织召开总结会，系统梳理发现的共性问题，并形成了巡察整改标准化材料包，为被巡察党组织规范、高效整改提供有力支撑。

巡察办主任表示，此次培训是落实“以训促干、以讲促学”能力提升机制的具体举措，下一步，将结合巡察任务需要和干部队伍特点，继续选派具有专业背景和实践经验的骨干开展专题授课，促进巡察干部政治能力和专业水平双提升，不断增强透过业务看政治、透过现象看本质的监督本领，切实提升巡察工作的穿透力与实效性。