“这次述职既是一次工作盘点，更是一次思想淬炼。”2月5日，济源示范区纪工委监察工委召开机关2025年度述职会议，参会人员纷纷表示，将把述职成果转化为履职实效，为济源纪检监察工作高质量发展贡献力量。

春潮涌动处，奋进正当时。在当天的述职会议上，该区纪工委监察工委28个部室（中心）主任依次登台“亮家底、揭短板、谋实招”，全面复盘2025年工作成效，深入剖析突出问题，精准擘画2026年攻坚蓝图，以严实作风推动全面从严治党向纵深发展。

会议现场气氛庄重而热烈，述职发言观点鲜明、内容详实。“2025年，我们运用反腐败协调、模块化办案团队等机制，加大案件查办力度，移送检察机关人数、留置人数增幅分别位居全省第一、第二。”该区纪工委监察工委案件监督管理室主任李健在述职中晒出亮眼成绩单。在过去的一年里，该区纪工委监察工委紧盯区管干部、重点岗位人员等重点人群和生态环境、政法等重点领域腐败问题，通过协作监督、交叉互查、联合办案等方式集中力量、深挖彻查，以案件查办带动纪检监察工作高质量发展。

“政治监督的精准性和穿透力有待提升、集中整治‘后半篇文章’有待做实、监督贯通协调机制有待完善……”该区纪工委监察工委党风政风监督室主任陈剑直击要害、不避矛盾。

现场述职述责，不仅要求真述实述，也需要敢于动真碰硬直指问题。在问题查摆环节，各监督检查室主任纷纷表示，日常监督存在办法不多、精度不高、成效不显等问题；各审查调查室主任则直指办案效率、信息技术应用、队伍建设等方面短板。这种“红脸出汗、排毒治病”的述职氛围，正是该区纪工委监察工委坚持“述职必述责、述责必较真”要求的生动体现。

谋篇布局2026年工作，该区纪工委监察工委各部室（中心）围绕主责主业精准发力。其中，宣传部提出“将健全区级层面廉洁文化建设的统筹协调机制”；案件审理室计划“修订完善镇（街道）案件模拟卷宗、派驻机构案件工作流程和文书规范”；巡察综合室则明确将牵头制定新一届市委巡察工作规划，以保持巡察持续发力、纵深推进。这些务实举措既呼应了各级纪委全会精神，也紧扣济源发展实际，彰显了纪检监察机关服务保障高质量发展的责任担当。

述职不是“一述了之”，而是要以述促干。“要建立工作任务台账，明确工作职责，加强督促检查，形成部署、执行、检查、反馈、改进的完整工作闭环，以钉钉子精神确保每一项工作部署都落到实处、见到实效。”该区纪工委监察工委主要负责人在总结讲话中表示。（李涛）