今年以来，三门峡市纪检监察机关将“组组”会商作为提升派驻监督质效的关键抓手，坚持通过会商“面对面”压实责任、传导压力，“点对点”指出问题、研提举措，有力推动重点工作落实，持续擦亮派驻监督“探头”。

牢牢扭住主体责任“牛鼻子”，三门峡市纪委监委各派驻纪检监察组与驻在单位党委（党组）全覆盖开展专题会商，督促各单位党委（党组）知责明责、履责尽责，进一步拧紧管党治党责任链条。驻市委统战部纪检监察组围绕《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，对市委统战部、市工商联、市民族宗教局开展专项监督检查，建立问题清单，开展“组组”会商，向3家单位通报个性问题11条，提出监督建议9条。驻市农业农村局纪检监察组与驻在单位党组深入分析党风廉政建设形势，研判政治生态状况，结合日常监督情况，围绕主体责任、廉政教育、以案促改、干部管理等方面指问题、促整改，推动“两个责任”贯通协同、一体发力。

围绕整治群众身边不正之风和腐败问题、民生实事等重点工作及群众反映强烈的突出问题，三门峡市县两级派驻纪检监察机构坚持定期会商与即时会商相结合，与相关职能部门党委（党组）梳理工作堵点，剖析问题根源，细化责任分工与推进措施，做到“会”出共识、“商”出成效。

为确保“组组”会商有的放矢，湖滨区纪委监委聚焦工程建设、民生保障、行政审批等关键领域，全面梳理信访举报、巡视巡察反馈、监督检查发现问题，精准确定会商主题，同时指导各派驻纪检监察组通过实地走访、调取资料、个别谈话等方式全面收集资料，为会商开展提供有力支撑。灵宝市纪委监委各派驻纪检监察组加强与驻在单位党委（党组）的沟通，就会商内容、形式、程序、参会人员同驻在单位主要负责人深入交换意见，精心拟定会商方案，充分做好会商准备，有效保障会商质量。

着力做实“组组”会商“后半篇文章”，义马市纪委监委建立“议题清单—责任清单—督办清单—整改清单”闭环管理链条，综合运用谈心谈话、监督预警、制发纪检监察建议书等方式，压紧压实会商提出问题整改责任，持续跟踪会商议定事项落实情况，切实将会商成果转化为工作成效。

“下一步，我们将持续健全完善‘组组’会商机制，将‘组组’会商与政治监督、日常监督、专项监督紧密结合，推动‘两个责任’同频共振、同题共答，不断提升派驻监督精准性、协同性、有效性。”三门峡市纪委监委有关负责人表示。（马颖）