思想，在学习中不断升华；精神，在交流中进一步凝聚。

6月27日上午，焦作市纪委监委五楼会议室里座无虚席，该市纪委监委在这里举办上半年工作成果交流展示暨迎“七一”主题党日活动。焦作市纪委书记、监委主任惠康围绕全面加强队伍建设，努力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，讲授专题党课。

全面推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，不断提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力，是纪检监察工作高质量发展的内在要求。近年来，焦作市纪委监委将干部队伍建设作为一项基础性工程，紧扣政治引领、能力提升、严格管理，打出队伍建设“组合拳”。

“铁军建设不可能一劳永逸，要始终践行‘政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬’，在‘两个维护’上作表率、在本领高强上立标杆、在担当作为上勇争先、在遵规守纪上树形象。”惠康表示。

对党忠诚是纪检监察干部最鲜明的底色。该市纪委监委把加强政治建设贯穿干部队伍建设全过程。市纪委常委会切实发挥“头雁领学”作用，建立常委会“第一议题”、理论学习中心组学习、马克思主义经典青年读书会、清风学堂和微课堂“五位一体”的理论学习机制。广大纪检监察干部通过每月主题党日支部讲学、季度支部党员大会交流研学等，在学习中提高认识，在研讨中形成共识，培塑忠诚信仰、坚定政治方向。

打造高素质专业化纪检监察干部队伍，下大气力提升干部能力素质是关键。焦作市纪委监委坚持理论培训与实战练兵相结合，既紧扣主责主业科学制定培训计划，分层次分领域精准施训，又聚焦实战锻炼，持续落实跟班学练、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导，以案代训、以干代训的“四跟两训”实战机制，分批安排纪检监察干部到监督、审调、巡察等业务一线，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。

“既要带着问题进课堂，也要带着答案去工作。”该市纪委监委组织部负责人介绍，在邀请办案能手、专家学者为纪检监察干部“充电蓄能”的基础上，先后有40余名年轻干部在轮训中得到锤炼。

前不久，焦作市纪委监委组织40余名纪检监察干部走进监狱开展警示教育。以实景实况、典型案例给纪检监察干部以教育警醒，在该市纪委监委已经成为常态。

为加强对纪检监察干部的监督和管理，焦作市纪委监委一方面量身定制“廉洁套餐”，以召开警示教育大会、观看警示教育片、编印警示教育案例汇编、组织旁听职务犯罪案件庭审、签订廉洁自律承诺书等方式，常态化拧紧纪律弦，并对打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事情况开展自查，426名纪检监察干部填写自查表，为正确行使权力、规范履职划定“红线”。另一方面，健全谈心谈话、纪律作风检查、廉政家访等机制，全面了解掌握纪检监察干部的思想政治、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面情况，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，引导干部踏实干事、担当作为。（焦纪宣）