“真心感谢你们，我的血汗钱终于拿回来了！”日前，荥阳市农民工孙某领到被拖欠的77000元工资时，难掩激动之情。这一幕，是郑州市纪委监委深化“室组+职能部门”联动，以监督利剑守护农民工“钱袋子”的生动缩影。

今年以来，郑州市纪委监委立足职责定位，将整治政府、国企项目拖欠农民工工资作为民生实事整治重点，通过“清单化”监督、“靶向性”督导，层层压实属地管理责任、部门监管责任和用人单位主体责任，推动形成上下联动、左右协同的欠薪治理合力，确保农民工“薪”头大事得到高效解决。

为提升监督质效，连日来，郑州市纪委监委第十监督检查室联合驻市人社局纪检监察组、市人社局组建3个专项督导组，实施“双线核查”机制。线上对照全市570条政府、国企项目欠薪线索台账，按照30%比例随机抽取线索开展电话回访，逐项核实问题解决程度、工资支付金额及群众满意度；线下直插项目工地、用工单位，现场查阅劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等资料，对15个开发区、区县（市）线索处置情况实现督导全覆盖，当场指出2类17项问题并督促立行立改，约谈相关责任人3人次，推动欠薪问题见底清零、群众诉求件件落实。

既要解决当下问题，更要深化源头治理。郑州市纪委监委着眼标本兼治、综合施策，督促相关部门创新“劳动监察+劳动仲裁”联动办案机制，整合受理、调查、调解、裁决全流程资源，实现劳动争议“一站式化解”，欠薪案件平均办理周期缩短60%。同时，强化政策法规宣传解读，通过以案释法、送法上门等方式，推动“按时足额支付工资”成为企业经营的“必修课”、农民工维权的“护身符”，切实提高企业依法用工自觉和农民工依法维权能力，着力营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的浓厚氛围。截至目前，已督促职能部门成功为5166名农民工清偿欠薪1.01亿元。

“下一步，我们将持续紧盯欠薪问题反弹回潮风险，加大监督力度，压紧压实责任链条，推动根治欠薪工作常态化、长效化，以扎实举措保障农民工合法权益，将‘欠薪清单’切实转化为群众可感可及的‘幸福账单’。”郑州市纪委监委有关负责人表示。（冯松松 严永华）