纪检监察工作的高质量发展离不开高素质专业化的干部队伍。全省各地纪检监察机关紧扣职责使命，通过跟案锻炼、实战模拟等多种渠道强化实战练兵，推动干部在扛重担、攻难关中练就真本领，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

汝阳县纪委监委将基层一线作为锤炼过硬本领的“实战练兵场”，组织纪检监察干部深入养老、托幼、就业等民生领域开展专项督查，“面对面”察民情、纾民困，在推动解决具体问题中提升履职能力。图为汝阳县纪检监察干部围绕校园食品安全专项整治工作开展“回头看”。（汝阳县纪委监委 张笑颜 摄）

登封市纪委监委着力强化信息技术专业队伍建设，通过以专带新、实务练兵方式，让干部在大数据监督办案一线历练成长，全面提升纪检监察干部运用信息技术手段赋能正风肃纪反腐能力。图为近日，登封市纪检监察干部围绕数据采集、建模分析开展交流研讨。（登封市纪委监委 武梦璐 摄）

郑州市上街区纪委监委依托“导师帮带”机制，创新采用“跟案学习+定期复盘+测试提升”工作法，坚持实战练兵、以干带训，全方位锤炼纪检监察干部业务素养。图为该区纪委监委召开“导师帮带”复盘提升交流会，导师与学员面对面研讨，在实战中复盘总结、查漏补缺。（郑州市上街区纪委监委 韦耀星 摄）

郑州市纪委监委驻郑州城发集团纪检监察组将基层一线作为锤炼过硬本领的“实战练兵场”，挑选业务骨干对年轻干部进行一对一指导，让年轻干部在实践中提高工作能力和专业素养。图为郑州市纪委监委驻郑州城发集团纪检监察组年轻干部跟随业务骨干深入基层一线开展监督检查。（郑州市纪委监委驻郑州城发集团纪检监察组 朱鑫萌 摄）

南召县纪委监委通过以老带新、跟班锻炼学习等模式，帮助年轻纪检监察干部提升监督执纪执法能力和业务水平。（南召县纪委监委 周闻天 摄）