处置问题线索5959件,立案审查调查2486件3385人,党政纪处分2761人,移送审查起诉41人……
铁拳正风纪,清风拂面来。一年来,驻马店市纪检监察机关坚持以零容忍态度反腐惩恶,紧盯重点领域、关键环节,更加有力遏制增量,更加有效清除存量,持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
重拳出击 反腐亮剑强震慑
去年10月,驻马店市粮食和物资储备局原党组成员、副局长张医恩严重违纪违法受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌职务犯罪问题被移交检察机关依法审查起诉。
坚持有案必查、有腐必惩,2022年以来,该市纪委监委聚焦粮食、工程、金融、国企等重点领域和关键环节,加大正风肃纪反腐力度,以钉钉子精神推动一个系统一个系统治理、一个领域一个领域净化,让腐败问题无处遁形。
严查靠粮吃粮“硕鼠”。全市纪检监察机关深化粮食购销领域腐败问题专项治理,紧盯粮食收购、储存、销售等关键环节,处置问题线索219件,立案102件,党纪政务处分133人,留置10人,移送司法机关5人,处分基层粮库“一把手”63人,收缴涉粮违纪资金3103.75万元。
紧盯“关键少数”,立案审查调查工程建设、国企腐败、项目审批、招投标等领域处级干部32人,同比上升3.2%,查处“一把手”违纪违法案件48件,处分46人,充分彰显了惩治腐败的决心。
坚决清除“靠企吃企”“蛀虫”。聚焦国企领导班子和采购、销售、财务等重点岗位和人员,立案148件,处分198人,其中重点查办了市投资公司原党委书记、董事长安双银等一批涉嫌严重违纪违法案件。
紧盯民生领域痛点难点堵点,扎实开展社保基金领域腐败和作风问题专项整治,共处置问题线索411件,立案345人,党纪政务处分218人,以办案实际成效不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。
凝心聚力 强化执纪执法办案能力
“这个案件涉及领域、人员较多、专业性强,社会关注度高,取证难度大……”在查办汝南县供销社原理事长魏连生严重违纪违法案件中,该市纪委监委迅速启动“室组地”联合办案模式,开展审查调查工作。
通过“室组地”通力协作、优势互补,该案查办势如破竹,共立案14人,留置1人,给予党纪政务处分14人,移送司法机关1人。
整合办案力量,形成监督合力。去年以来,该市纪委监委制定《监督执纪执法协作区工作办法(试行)》,以“室组地”为单位划分监督执纪执法协作区,协同开展联动监督、联合办案,形成上下贯通、左右衔接、集成联动的“大兵团”作战格局,推动实现“1+1+1>3”的效果。
以评促改,提升办案质效。该市纪委监委制定高质量典型案件评选方案,设定4个部分10个计分项目,评选高质量典型案件21件、优秀办案能手36名和12个执纪执法工作先进单位,进一步强化精品意识,提升精准执纪执法能力。
办案一线“充电赋能”,提高年轻干部能力素质。该市纪委监委印发方案,分期分批选派人员在审理室培训学习3个月,后到审查调查或监督检查部门跟案锻炼6个月,促使年轻干部快速从“外行”成长为“内行”。
“将支部建在连上”,坚持在审查调查一线建立临时党支部,强化对纪检监察干部的教育和监督,做实被审查调查对象思想政治工作,为审查调查工作注入“红色动能”。去年以来共建立临时党支部29个。
系统施治 提升综合治理效能
一年来,全市纪检监察机关在加大案件查办力度的同时,坚持“三不腐”一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,实现政治效果、纪法效果、社会效果最大化。
惩治极少数,教育大多数。坚持抓早抓小、防微杜渐,全市纪检监察机关精准有效运用“四种形态”处理8833人次,其中第一、二种形态占比93.5%,用严格的纪律防线惩戒挽救干部,减少腐败增量的发生。
查处一案、警示一片、治理一域。全市纪检监察机关扎实做好案件查处“后半篇文章”,2022年以来,共下发以案促改通知书968份,开展警示教育3410场次,建立和完善制度2421个。
常敲“警示钟”,筑牢思想道德防线。注重加强党员干部廉政教育和警示教育,开展集体廉政谈话,充分运用查处的“活教材”,编印《忏悔录》,摄制警示教育片,用“案中人”警醒“身边人”,打牢拒腐防变“预防针”。
一年来,全市纪检监察机关坚持宽严相济、区别对待,在强大震慑和政策感召下,全市52名党员干部主动投案,一体推进“三不腐”显著成效愈发彰显。持续用好容错纠错、澄清正名、打击诬告陷害、关心关怀干部“四项机制”,共为176名党员干部澄清正名,党员干部干事创业内生动力有效激发。
“踏上新征程,全市纪检监察机关将深入学习贯彻党的二十大精神,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,突出重点、精准有力惩治行业性、系统性腐败,做深做实以案促改、以案促治,一体推进‘三不腐’取得更多制度性成果和更大治理效能,坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展。”驻马店市委常委、市纪委书记、市监委主任徐天如表示。(冯建农 冀亚楠)